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초등학교 입학기 아동부모, 10시출근 시에도 정부지원 - 모든노동자 대상, 선택근무제 장려금 지원요건 완화.  |
관리자 |
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산재보험 유족. 장애 급여 신청기간 3년에서 5년으로... 부정수급자 명단공개. |
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상여금, 근속수당, 교육보조비, 식대보조비, 식대, 교통비, 목욕비, 반장수당이 통상임금에 해당한다고 판단한 사례 |
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근로자의 명예퇴직은 사용자의 승인 없이는 성립할 수 없다. |
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'뇌심혈관계질환' 산재 재심사 길 열렸다.- 개정된 만성과로 인정기준 고시로 재심사 가능... 소멸시효 전 재심사 청.. |
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교섭창구 단일화 절차 사건[부당노동행위구제재심판정취소] |
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[임금 및 퇴직금] 미지급 퇴직금 등의 지급을 구하는 원고의 청구에 대하여, 부당이득반환청구권을 자동채권으로 한 상계.. |
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{해고무효확인}: 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에서의 해고의 요건에 관한 판결 |
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2018년도에 달라지는 노동법 제도 |
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재계 -노동계 , '최저임금 산입범위' 놓고 충돌 |
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신입직원도 1년차에 최대 11일 유급휴가 ...근로기준법 통과.... |
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유급연차휴가가 발생하기 전날 퇴직한 경우 유급연차수당은 발생하지 않는다. |
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대법원 아파트경비원 '고무줄 해고' 관행 제동 |
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외국인근로자가 기간제법 적용대상인지 여부 |
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출산전후휴가기간 최초 60일에 대한 급여 지급 범위( 2015-06-09, 질의회시/여성고용정책과-1644/고용노동부.. |
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