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147 "무급휴가를 써라" 사용자의 강요에 집단 퇴사했다가 ...억대 소송당한 텔레마케터들... 핫 관리자 0 1,126
146 갑질횡포의 대응방법 산업안전보건법[법률제15588호,20118.17 일부개정] [시행.10.18] 핫 관리자 0 990
145 1년차에 유급휴가를 사용하지 않은 근로자의 2년차 유급휴가일수 산정 방법. 핫 관리자 0 1,256
144 노동조합 대표자가 내부 절차를 전혀 거치지 아니한 채 사용자와 단체협약을 체결하였음을 이유로 노동조합 대표자 등에 대.. 핫 관리자 0 803
143 고용지원금 거짓 수급하면 이렇게 ...법원 "3배 반환" 판결 핫 관리자 0 797
142 노동부, 사업장 휴게시설 설치. 운영가이드 마련 핫 관리자 0 856
141 법원, "지입차주, 지시받고 일하면 '근로자"...산재 인정 핫 관리자 0 878
140 중소기업 경영성과급 세액공제 도입 ...최대 50% 핫 관리자 0 1,543
139 광복절 등 유급휴무일 노동에 대한 주상한 52시간제 관련 판단(예시) 핫 관리자 0 1,187
138 '부당갱신 거절' 기간제근로자 해고기간도 포함.( 대법원 2013다85523 ) 핫 관리자 0 1,045
137 2018년도 하반기 달라지는 제도(고용노동부) 핫 관리자 0 928
136 청년 추가고용장려금 지원 확대, 난임치료휴가 신설. 핫 관리자 0 1,167
135 직장 내 성희롱 적용범위 확대 핫 관리자 0 1,013
134 입사 이후 2년간의 연차유급휴가보장 확대, 육아휴직 노동자 연차유급휴가 보장 확대 핫 관리자 0 1,105
133 수습 사용기간을 6개월로 정한 취업규칙에 따라 근로계약을 체결하여 수습 사용 기간이 3개월을 초과하여 6개월 이내인 .. 핫 관리자 0 1,276
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